Scopri come coinvolgere i dipendenti

Come cambia l’esigenza del dipendente.

Prima di parlare della comunicazione in azienda è fondamentale comprendere la situazione in cui ci troviamo oggi e del perchè sia importante rivedere le logiche e gli strumenti per raggiungere i propri dipendenti.
L’insoddisfazione nel mercato del lavoro italiano ( e non solo ) è diffusa, come evidenziato dalla ricerca dell’Osservatorio dei Politecnico di Milano. Dopo la pandemia, si osservano segnali di cambiamento nelle aspettative delle persone nei confronti del lavoro, con un aumento delle dimissioni e del desiderio di trovare una dimensione migliore. Tuttavia, molte aspettative non vengono soddisfatte nemmeno cambiando lavoro, poiché solo il 7% dei lavoratori si dichiara felice. Solo l’11% gode di benessere in termini psicologici, relazionali e fisici. L’aspetto più critico è la salute psicologica, con il 42% dei lavoratori che ha avuto assenze per malessere nell’ultimo anno.

Cosa stanno facendo le aziende per colmare questa esigenza?

Il Digital Signage o comunemente definito comunicazione su display sta diventando uno degli strumenti e sempre più popolare nelle aziende come strumento per migliorare la comunicazione interna e aumentare la produttività. Grazie alla sua capacità di visualizzare in modo efficace informazioni chiave sui monitor, il Digital Signage può aiutare le aziende a informare i propri dipendenti su eventi importanti, dati di produzione e di sicurezza, nonché a promuovere il senso di appartenenza al brand.

Una delle principali applicazioni del Digital Signage nelle aziende è la bacheca digitale. La bacheca digitale permette alle aziende di visualizzare informazioni in tempo reale sui monitor, come le ultime notizie e informazioni aziendali, i risultati delle vendite, i turni in fabbrica o i cambiamenti delle politiche interne e gli eventi del personale. Questo può aiutare a creare un senso di comunità tra i dipendenti e migliorare la comunicazione interna.

Inoltre se lo trasportiamo nelle fabbriche il display può essere utilizzato per visualizzare dati di produzione in tempo reale, permettendo ai dipendenti di monitorare la produzione e di rimanere aggiornati sui progressi. Questo diventa particolarmente utile per la produzione e la logistica, dove i dipendenti devono essere in grado di coordinarsi tra loro per garantire una produzione efficiente e ridurre al minimo gli sprechi.

In base all’area dell’azienda in cui sono presenti i display si possono ideare differenti contenuti. Ad esempio in un’area coworking o relax può essere utilizzato come strumento di formazione e sviluppo dei dipendenti. Le aziende possono utilizzare schermi per visualizzare contenuti educativi, come video di formazione e presentazioni, contribuendo così a migliorare le capacità dei dipendenti e a sviluppare le loro competenze.

Un’integrazione da non sottovalutare è quella con i sistemi di sicurezza, trasformando il sistema di comunicazione sui display in uno strumento di allert. Inoltre alcuni schermi possono essere semplicemente utilizzati per visualizzare informazioni di sicurezza sui luoghi di lavoro, come i rischi potenziali e le misure preventive. In questo modo, i dipendenti sono costantemente informati sui rischi e sulle procedure di sicurezza, contribuendo a ridurre il numero di incidenti sul posto di lavoro.

In conclusione,tornando ai dati, questo tipo di comunicazione in azienda aumenta del 47% la “Brand Awareness” sui dipendenti ( fonte InfoTrend ) diventando uno strumento fondamentale per promuovere il senso di appartenenza al brand. Il Digital Signage rappresenta un’opzione innovativa e sempre più utilizzata dalle aziende per migliorare la comunicazione interna e aumentare la produttività. Grazie alla sua capacità di visualizzare informazioni in modo efficace, il Digital Signage può aiutare le aziende a informare i dipendenti su eventi importanti, dati di produzione e di sicurezza, nonché a promuovere il senso di appartenenza al brand.